我们所说的seo就是做好这些

其实并不是所有人都觉得SEO辛苦。你收到付伟先生、郭萍先生、扎克先生等的来信了吗？那SEO难？反正我没听说过。真正理解SEO本质的人，是不会觉得SEO辛苦的。比如当你不用发外链就能做排名的时候，你还会觉得辛苦吗？我没开玩笑。我来告诉你不发外链，不更新文章排名的真实案例。当然也不排除有些牛人也会说SEO辛苦，但更多的是自嘲而不是真的辛苦。

不管你在什么行业，不管你做什么工作，都会有一些人觉得工作很辛苦。那么问题来了，如何做到SEO不吃苦？我来说说自己的一些看法。

第一，改变心态

一般来说被SEO逼的人，我觉得大部分都是这样的现状：

(1)每天做执行工作，比如发外链，写伪原创，换好友链等等。

(2)做了很多事情，很努力，但是成绩不大，得不到领导的认可。

(3)没有目标，没有希望，得过且过。

不管现状如何，吃苦的心态是不会变的，结果会怎样我也不用说了。

我觉得无论做什么事情，心态都会决定一件事情的成败。如果你觉得做SEO很难，我建议你要么尽快离开这个行业，要么改变态度。热爱每一行工作，不热爱就不要浪费青春。

就像我刚进入SEO行业的时候，一张白纸。我对SEO一窍不通，只能从发出去开始。但是我对SEO很感兴趣，觉得很好玩，然后就主动去学了。当时我没有去想做这个东西有什么用，有没有辛苦，有没有前途等等。，就想着怎么把工作做好。

为了了解SEO，那时候基本上每天都去论坛，遇到问题就去问同事，去淘宝买了很多教程，买了很多SEO书籍，后来还去培训。我花了很多钱和时间。经常熬夜到晚上1点，每天休息5个小时左右。

那段时间真的很累，睡眠也不够。有时我会在公交车上睡着。但也正是因为我傻傻的坚持，才在半年左右的时间里，把一个默默无闻的网站砸到了行业第一，后来引起了很多同行的模仿。感觉真的很爽，一点都不硬。其实不管做什么，只要你感兴趣，心态好，就不会觉得辛苦。

说我过去的经历不是为了展示我有多牛逼。有很多牛逼的人。我是谁？只是希望能给新手朋友一些启示。拥有良好的心态是成功的开始。

第二，提高SEO专业技能

了解搜索引擎的原理

我们在做搜索引擎排名的时候，首先要了解搜索引擎的原理，在对搜索引擎有了深入的了解之后再做SEO，这样你就可以从搜索引擎的角度来看待自己在做什么。你会非常了解这些做搜索引擎的人，了解他们的痛点在哪里，你会明白搜索引擎如何改进才能满足他们的用户需求。

了解一定的网站技术。

网站是SEO的载体，做SEO最好做一个网站来练练手，对SEO技术的提升很有帮助。SEO前两年建了五个网站，博客也是那时候建的，目的是做实验。这段经历对我提高SEO技能有很大帮助。

做自己的网站，需要了解网站的开发语言，熟悉HTML，基础CSS，javascript等等。一个好的SEOer可以帮助网页设计师重写和优化代码。这个技巧在你做内部优化的时候会很有帮助。

数据分析能力

数据分析是做SEO的基本能力。很多影响SEO效果的重要因素都可以从数据中体现出来。无论是前期的预测，还是流量波动后的分析，都可以从数据的变化中找到问题的原因。

在数据分析中，要特别注意网站日志分析。网站日志记录了爬虫和用户访问网站的各种信息。如果你有很强的数据分析能力，可以将网站日志中的任意数据进行组合拆分进行分析。比如从网站日志中，分析爬虫的访问次数、抓取的页面数量、每次停留的总时间、单个页面hellip的平均停留时间；hellip等一下。

多和别人交流。

如果我有一个想法，你有一个想法，我们互相交换想法，每个人都会有两个或更多的想法。在工作生活中学会与人分享和交流，这样不仅可以学到更多的知识，还可以积累自己的人脉，对以后的职业发展很有帮助。

关注行业动态

搜索引擎算法在不断更新，SEO也在随着搜索引擎发展。所以要时刻关注行业最新动态，不断更新自己的知识，提前为网站做好应对措施。

第三，学习一些营销知识

做SEO需要懂营销吗？是的，SEO的最终目的是营销。没有营销，SEO一文不值。很多公司不重视SEO，其实是因为SEO没有为公司创造价值或者价值不大，所以老板认为SEO没用。即使你每天发500条信息，工作到很晚，老板还是认为你做得不够，因为他看到的是你为公司创造了多少效益，而不是你做了多少事情。

这大概也是很多SEOer觉得辛苦的地方。他们已经足够努力地为公司做了很多，但是他们不能得到老板的认可。态度不好的人会觉得自己的工作很辛苦。社会的生存法则是适者生存。如果你不能改变现实，那就改变自己。

所以，了解一些营销知识很重要。你的网站排名好不好不是最重要的。重要的是有多少人购买你的产品或服务。只有为公司创造效益，做SEO才有价值，老板才会关注SEO，从而更加关注你。

第四，提高管理能力

很多人抱怨SEO工资低，太辛苦。其实不管做什么，如果只是做基层，工资一般都不会很高，一个月也很难过万。因为没有老板愿意花一万块钱雇一个只会发外链，做关键词排名的人，除非关键词排名第一能给他创造十万块钱。所以，想要增加收入，除了专业能力之外，还需要提高管理能力。

当你带领团队的时候，你可以做自己想做的事情(当然老板也愿意放权)，实现自己的价值，为公司创造更大的效益，你的收入和能力自然会提高，所以从现在开始就做好准备。

不要觉得自己现在只是一个基层的人，不需要去想领导该怎么想。这样的想法只会阻碍你的成长。没有准备的机会就会错过，机会只会留给有准备的人。所以你要想发展成管理层，就要随时做好准备，机会来了你才能把握住。