传统企业做网站优化必须逾越的几大坑

作者 : 青柠哥 本文共1637个字,预计阅读时间需要5分钟 发布时间: 2023-07-11 共157人阅读

网站作为互联网公司的主要门面,对于企业来说有着非常重要的作用。而传统企业网站在一起做的很差,就是因为被自己固有的思维给堵住了。传统企业网站要想让网站有效果,必须超越这些坑。

僵尸网站已经成为大多数企业网站的标配。

很多企业都有网站,但是很难看到严重的更新。有些企业更新网站,却很难做出高质量的内容。管理一个网站并不容易,更何况大多数企业网站经理身兼数职。所有的网站专业人士都知道,管理一个网站是一件非常辛苦的事情。所以,做兼职显然超出了他们的能力范围。如果他们不了解网站的意义,大部分都是瞎折腾,导致大量僵尸企业网站的存在。

公司如何避免僵尸网站的坑?有人说需要找专业的人来打理,有人说需要找专业的外包公司来打理,有人说helliphellip为什么总是找别人,不找自己?找别人优化你的网站和自己优化会在目的和效果上有明显的区别。把属于自己的东西推给别人,是对网站的一种无所谓的态度。态度不起来网站能做好吗?

所以企业想要做好网站,避免僵尸网站的坑,需要虚心学习。不要说这样的话。这个我不懂。你能做到的!我以前没见过,没有,没有!还有就是需要加班做这些事,不行,我今晚有事,不行,不行,helliphellip

网站运营时间是24小时而不是8到五。

传统企业的固有思维使得网站更新时间只停留在正常的考勤时间,准确的说是周一到周一早上8点到10点。其他时间去哪里?很多企业网站管理者都是这种态度在工作,但其实也不怪他们。别人都下班了,我还坐着。别人有加班费。为什么我没有hellip?hellip申请加班的时候,一般负责人都会说,这个不用了,明天就来!

我们再来看看互联网公司。在野蛮生长的过程中,几乎每次上网的出勤时间都是早上9点到晚上10点。很多人说互联网公司赚的多,但是谁知道他们背后的辛苦呢?还有一部分人习惯了企业的工作时间。工作一段时间后,他们觉得累,真的累。虽然他们赚的钱比以前多了,但是根本没有休息时间。

有时候加班是一件很辛苦的事情。在企业制度下,加班一般是有控制的,因为过度加班会产生连锁效应,甚至为了保持平衡,员工月薪都有上限。我们不提倡加班,但从传统企业的角度来看,显然这种思维不会被打破,网站还在传统体制下,很难发挥作用。

网站运营策划的时间周期长。

众所周知,要提高一个产品或网站的知名度,推广策划活动是必不可少的,而传统企业审批一个推广策划活动需要很长时间。

首先网站经理申请方案,然后主管部门审核,再交给老板。老板太忙了,不可能马上给答复,尤其是涉及到预算问题的时候。审批通过后,必要时会联系相关策划人,对方也会有一定的策划周期。本来是做一个网络热词的计划。在这些公司正常的节目操作中,热门词汇的关注度早已过去,策划方案刚刚下来,其效果显然与即时推广有着天壤之别。

这种程序化的运作是传统企业维持正常秩序的保障。但是,互联网企业是野蛮人。如果你不和他们花同样的时间和精力,他们迟早会超过你。一个网站一天只打理1-2个小时,会比别人一天打理10个小时以上成长的快?显然,前者是在行走,后者是在急速奔跑。这就是差距!

网站运营推广过于依赖第三方网站。

企业网站在推广时对各种互联网平台有很强的依赖性,比如在各大新闻源发布文章,竞价推广,在各大电商平台花钱。在流量上,更大的互联网平台有很强的优势,这是企业网站做不到的。但是从专业的角度来说,各大互联网平台只是提供了一个平台,而这个平台是百家争鸣的局面。其实花大价钱的企业也不占。

但是,企业网站对外做广告就像电视广告一样。他们愿意一边花钱,一边优化自己的网站,但是吝啬得要命。这种只认别人,看不起自己的做法,其实在互联网思维中已经过时了。因为很多平民起家的互联网公司都能拿到上亿元的估值,企业网站成了鸡肋,这确实需要传统企业深思。

其实网站不是针对企业的部门,而是一个需要重新开发的新岗位。就像腾讯的微信,虽然和QQ很像,但不是来自QQ运营团队,而是一个新的团队。说白了,企业要想运营好网站,就要有勇气重塑自我,凤凰涅槃,才能成功!

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